A whistleblowing egy olyan módszer, amely lehetővé teszi visszaélések vagy csalás bejelentését.

A Raiffeisen Software GmbH rendelkezik megfelelőségi tisztviselővel, aki lehetőséget biztosít a munkavállalók számára a feltételezett jogsértések – különösen az uniós jog megsértésének – bejelentésére.

Az RSG emellett egy további bejelentő csatornát is létrehozott a belső és külső bejelentők – például alvállalkozók, beszállítók és kedvezményezettek – számára. A bejelentések anonim módon, egy internetes platformon keresztül is megtehetők. Ezt a platformot egy professzionális külső szolgáltató, az EQS Group üzemelteti.

Itt éred el az RSG bejelentői rendszerét.

Azok a személyek, akik az RSG magyarországi telephelyéről szeretnének bejelentést tenni, ezen a felületen is megtehetik a bejelentést Ombudsstelle für Grundrechte (Alapvető Jogok Biztosának Hivatala)

 

Whistleblowing alapelvek

A Raiffeisen Software GmbH jó hírneve a tulajdonosok, az ügyfélvállalatok, a munkavállalók, a beszállítók, az alvállalkozók és a nyilvánosság bizalmán alapul. Jó hírnevünk vállalatunk integritásának és etikus magatartásának kifejeződése.

Ezen háttér előtt jelen irányelv biztosítja, hogy a jogszabályokkal, alapelveinkkel és értékeinkkel ellentétes magatartások bejelenthetők legyenek, ezáltal megvédve a szervezetet az esetleges negatív következményektől.

 

Speak-up elv és egyéb példák

A tulajdonosokat, ügyfélvállalatokat, munkavállalókat, beszállítókat, alvállalkozókat és egyéb érintett feleket arra ösztönözzük, hogy jelentsék a jogszabályok, előírások, hatósági utasítások, illetve belső szabályok és irányelvek feltételezett megsértését, amennyiben azok az RSG üzleti tevékenységével összefüggésben merülnek fel.

Példák a jogsértő vagy helytelen magatartásra:

  • csalás, lopás
  • korrupció, vesztegetés, nem megfelelő ajándékok elfogadása vagy adása
  • üzleti vagy számviteli dokumentumok manipulálása
  • a diszkrimináció bármely formája és szexuális zaklatás
  • stb.

 

Az érintett személyek védelme

  • A bejelentők védelme:

    A Raiffeisen Software GmbH védi a bejelentőket. Nem tolerálja a diszkriminációt vagy a megtorlást azokkal a személyekkel szemben, akik feltételezett visszaélést jelentenek be, vagy jóhiszeműen szolgáltatnak bizonyítékot.
  • Az áldozatok védelme:

    Az áldozatokat a lehető legnagyobb mértékben védeni kell. Mielőtt bármilyen jogi lépést vagy egyéb, az áldozatok jólétét vagy integritását érintő intézkedést tennének, írásbeli hozzájárulásukat kérik.
  • Védelem a hamis bejelentésekkel / vádakkal szemben:

    A valótlan bejelentés vagy félrevezető információ megfelelő mértékű fegyelmi intézkedést vonhat maga után. Ugyanakkor nem alkalmaznak megtorlást a feltételezett jogsértés jóhiszemű bejelentése esetén.
  • A bizalmas kezelés védelme:

    A bizalmas kezelést minden érintett fél biztosítja, így különösen a megfelelőségi (compliance) felelősök, a HR munkatársak, az üzemi tanács, a vezetők, az ügyvezetők és a bejelentő csatornát működtető szervezet.

 

Mi a teendő, ha lehetséges visszaélés merül fel?

Megértjük, hogy nem mindig könnyű aggályokat megfogalmazni egy lehetséges visszaéléssel kapcsolatban, ugyanakkor mindenkit arra bátorítunk, hogy jelezze a felmerülő problémákat, és éljen a megszólalás lehetőségével.

A Raiffeisen Software GmbH ezért az alábbi bejelentési csatornákat alakította ki annak érdekében, hogy minden bejelentést megfelelően és bizalmasan kezeljen.

Belső bejelentési út:

  • Fogalmazd meg világosan és egyértelműen, ha egy másik munkavállaló vagy vezető konkrét megjegyzései vagy cselekedetei miatt sértve érzed magad, vagy aggályaid merülnek fel:
    • Kérj személyes megbeszélést: akár közvetlenül az érintettek között, akár egy bizalmi személy jelenlétében.
    • Vedd fel a kapcsolatot egy olyan vezetővel, akiben személyesen megbízol.
    • Fordulj a megfelelőségi tisztviselőhöz (szóban vagy bizalmas írásos formában), aki tisztségéből/funkciójából adódóan köteles az ügyet teljes körűen bizalmasan kezelni.

Külső bejelentési út:

Belső és külső bejelentők – például beszállítók és partnerek – anonim módon is tehetnek bejelentést online, az alábbi linken keresztül.

A bejelentések bizalmas kezelése és a bejelentő anonimitása biztosított.

Találd meg az új állásod